天宁区2006年招聘小学教师简章

为了促进全区小学教育可持续发展，贯彻落实公开、平等、竞争、择优的用人原则，根据《常州市事业单位公开招聘工作人员实施意见》，结合我区实际，现就2006年公开招聘小学教师工作的有关事项公告如下：

一、  招聘岗位和人数：

本次共招聘小学教师 15名，学科和人数分布如下：

二、招聘对象和条件：

凡身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业且能胜任小学教育教学工作，符合下列一条的人员均可报名。

1、天宁籍2006届全日制师范类专科毕业生；

2、常州籍2006届全日制师范类本科毕业生；

（上述两类人员都应具有相应的教师资格，紧缺专业招聘范围扩大到常州籍常工院师范类大专应届毕业生）。

3、1972年7月1日以后出生,大专及以上学历，且取得小学教师资格并在天宁教育系统有一年以上教育实践经历的人员。

三、  招聘程序和办法：

根据“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取统一考核的办法进行，具体由天宁区教育文体局负责组织实施。

1、     报名登记：符合招聘条件的对象请到区教育文体局（劳动中路46号劳动中路小学内）人事科进行报名登记。报名登记时间从本简章公布之日起至6月23 日止（上午9：00---11：30，下午2：00—6：00）。登记时须带毕业证书、毕业生推荐表、身份证、户口簿或户口迁移证、教师资格证书及各类获奖、等级证书。所带材料必须出示原件，同时提供复印件，原件审核后退回。报名登记必须由本人填写报名表。逾期不办理报考登记手续。

2、资格审查：由区人事劳动保障局、教育文体局组织对报考登记者进行资格审查，对审查不合格者，将取消其报考资格。

3、考核：考核分综合评价和现场测试两部分。综合评价根据毕业生所获的荣誉和知识技能证书进行计分。现场测试根据报考人员的教育教学基本素质与能力考核情况计分。

Δ：综合评价的计分标准为：

（1）        荣誉加分：优秀毕业生1分；优秀学生干部1分；校级三好生1分。

（2）        英语等级：除英语专业外的专科毕业生取得国家大学英语四级证书、本科生取得六级证书的加1分。

Δ：现场测试分两轮进行

第一轮由粉笔字书写、计算机应用能力、面试三部分组成。其中计算机应用能力采用上机操作的形式：测试报考人员的Windows操作、文字录入、Word、Excel、powerpoint、网络应用（搜索、邮件收发）等基本操作和熟练程度。面试用答题的形式：报考人员每人答三道题，分别为一道必答题、一道选答题和现场提问，三项内容依次进行，面试时间5分钟，准备时间15分钟。

第二轮采用备课、说课与问题回答（专业知识）相结合的形式进行，报考人员分学科按指定教材进行说课准备。备课时间60分钟，说课答辩15分钟（其中10分钟为说课，5分钟为即兴回答评委提问），测试报考人员教材分析、教学设计能力和教学理论水平（音乐、体育、美术、信息技术专业另加试基本专业技能）。

考核时间、地点另行网上公告。

4、现场测试成绩加上综合评价成绩即为报考人员的考核总成绩。根据拟招聘学科人数按1：1比例由高分到低分确定体检人员。

5、体检：参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检（其中2006年认定教师资格的人员免体检），体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则（暂行）》中有关要求，体检不合格或不按规定进行体检者，不予录用，所缺名额在该学科其余招考人员中从高分到低分依次递补。

四、其他：

1、考核和体检结束后，由区教育文体局根据招聘名额，在天宁教育信息网上公示7天，无异议后办理录用手续。录用人员实行人事代理，签订事业单位聘用合同，并明确试用期。人事档案委托区人才服务中心管理。如遇自愿放弃、招聘名额增加等因素，则根据成绩从高到低从其余招考人员中依次递补。

2、根据省财政厅（苏财综[2003]84号）、省物价局（苏价费函[2003]91号文件）规定，收取新教师录用招考考务费，收费标准为90元/人。

3、报名联系电话：0519—6909589

   招聘监督电话：区监察局           0519—6664004

                 区人事劳动保障局   0519—6696209

                 区教育文体局监察室 0519--6909297

4、未尽事宜、由招聘领导小组决定，并及时公告。

2006年6月18日