近日，天宁区“教师发展工作室”领衔人招聘成员预备会议在局1705会议室召开。天宁区教育文体局尤维萍副局长、人事科杨琦科长、汤娟娟副科长、教研室陶建平主任、胡敏副主任和首批十位领衔人参加了会议。

会上首先就《关于公布天宁区“教师发展工作室”领衔人名单和招聘工作室成员的通知》中的有关条款征求了各领衔人的意见。教研室陶建平主任就“教师发展工作室”领衔人方案中工作室的定位与目标、教师培养、研究方向、成员分工等方面提出了自己的看法和并建议各领衔人进一步完善工作室的方案。

尤维萍副局长代表教育文体局对首批评上“教师发展工作室”的领衔人表示祝贺，同时指出：一是压力比较大。作为“教师发展工作室”领衔人既是研究者又是管理者，由于来自上级部门的期望、同类人群和一线教师的关注，压力较大；二是要求比较高。所选课题在两年内必须出成果，领衔人自己和成员都要有发展，工作室活动过程要全程网上公布；三是从做“实”、做“细”和出“新”三个方面对工作室领衔人进行考核。最后尤维萍副局长祝愿各领衔人都能打出自己的品牌，成为天宁区的名教师，打开天宁教育之门，成为常州市的名教师。（天宁区教育文体局人事科）