告别了愉快而温馨的寒假生活，又回到了博爱家园，即将开始新的启航。2月12日上午，博爱小学全体行政人员聚集在会议室进行热烈的工作研讨。

   首先，由巫惠群校长围绕“提升博爱教育品牌，促进师生生命成长”从三个方面与大家进行了交流。一是博爱管理五大气，巫校长强调作为博爱的管理者应该具备五大素质：大气，即自信而不自傲，谦逊而不卑微；忠诚而非愚忠，既有锦上添花又有雪中送炭的气度。大气的博爱管理者要做一个理想的守望者，拥有强烈的现实感和危机感。还要有卓越的领导才能，是一个懂得管理方法的人，是一个善于学习的人。正气，即有着自己确信不疑的人生观、价值观， 正直、平等、坦荡 ，公平、公正地对待每一个教师。和气，即懂得宽容与谅解，有博大的胸怀，能从他人的角度去体谅他人。底气，一名大气的博爱管理者在正气与和气的背后必然有着深厚的底气，这份底气主要来自学术的底气、实践的底气和不断有创新的底气。雅气，是天长地久的一种文化沉淀，是遇事沉着冷静的一份淡定，是忙碌中不失对生活的热爱。二是学校发展空间，巫校长冷静分析了学校的现状，提出了学校发展的空间：即如何真正实现博爱集团办学的目标，博爱办学理念和博爱教师行为之间如何和谐共生，博爱教学品牌如何塑造，博爱品牌教师如何打造，博爱科研型教师团队如何建设，博爱德育体系如何整体建构，博爱校本课程如何走向精致，博爱学生行为如何规范等。三是就本学期的几大重点工作与大家进行了交流。

   接着，各部门围绕本学期的工作重点进行了研讨，各部门提出了本部门的常规工作以及创造性工作的建议，使新学期的工作有了明确的方向。

       最后，巫校长希望各部门能团结协作，更好地把各项工作做细致、做精致，从而提升博爱教育品牌，真正促进博爱师生的生命成长！