2011年3月12日下午，天宁区教育拔尖人才教科研能力高级研修班在虹景小学开班，副区长魏敏出席开班仪式并作重要讲话，江苏教育编辑部成员和来自省内的有关教育专家出席了会议。会议由局党委书记丁方主持，局长张龙对研修班的学习提出了要求。

      魏敏副区长说，当前天宁区正全力实施“推进城市更新、打造品质之区”总体战略，全力打造“服务天宁、锦绣天宁、富裕天宁、包容天宁”，坚定不移地推进城市业态更新、形态更新、神态更新、生态更新，未来的天宁将会是经济更发达、功能更完善、环境更优美、文化更繁荣、社会更和谐、人民更幸福的品质之区和长三角现代服务业先导区。魏敏副区长要求，发展高质量的教育需要一支高素质的教师队伍。天宁区此次举办教育拔尖人才教科研能力高级研修班，目的就是打造优秀教师拔尖人才，进而引领全区教师教育教学能力的全面提升。区教育文体局要进一步加大名师的培养力度，不断探索骨干教师培养机制，不断创新骨干教师培养模式，建立拔尖人才培养的“绿色通道”和专项奖励机制，提高“教师发展工作室”的建设水平，提高拔尖人才和市级五级阶梯教师的比例，并充分发挥其辐射效应和带动作用，为培养和建设一支层次高、素质好、后劲足的骨干教师队伍打下厚实的基础。被选拔出来的各位学员要充分认识教科研工作的重要性，珍惜此次学习机会，增强主动发展意识，确立自身新的发展目标，促进专业成长，努力成为学习型、反思型、研究型的专家教师。

      张龙局长说，优秀的教师队伍是区域教育优质均衡的前提和保证。目前我区的优秀的教师的结构还是“金字塔”型，要逐步变成“橄榄”型。应该有一批人、有一个优秀教师群体，要让一批拔尖人才都站到制高点上去，从而带动更多的骨干教师的成长。我们组建“教师发展工作室”，特别是这次实施我区教育拔尖人才教科研能力研修活动，就是为了培养出一批在省内外，在学科领域有一定影响的优秀教师，使他们成为我区教育发展和创新教育品牌的第一人才资源。优秀的教师队伍要靠机制来打造，我们建立天宁区教育促进会为教师的成长提供必要的物质条件，举办高级研修班为优秀教师的进一步成长创设了更好的环境。研修班要建立严格的学员学习研修期间的考核制度和研修过程中的形成性考核、研修结束时的终结性考核机制，从而对每一位学员的培训结果有一个客观、公正的评价，确保这次研修活动圆满成功。

      魏敏副区长为研修班特聘专家颁发了证书，研修班学员代表作了大会表态发言。局属机关，各中小学、幼儿园校（园）长，教研室主任，天宁职校校长，研修班学员参加了会议。