翠竹新村小学一直很重视教师队伍自身的建设与发展，为了更好地促进青年教师的成长，今天，特邀请到了天宁区教育文体局人事科和教研室的相关人员来到学校，对部分青年教师的三年发展规划进行了论证。

      首先，翠竹小学的八名青年教师一一介绍了他们各自的规划。这些老师通过自我剖析，总结了自身的优势，也指出了存在的不足，并确定了切实可行的三年发展规划。老师们采用“分段实现大目标”的方法，逐一制定了每一年的针对性更强的小目标，以期能完成三年后的总目标。随后，大家对老师们的规划做了点评,提出了中肯的意见，给出了良好的建议，并与翠小的青年教师进行了零距离的交流。张岭校长也作了总结发言，她希望翠小所有的老师都能认认真真学习，踏踏实实工作，为翠小的发展贡献自己的力量。