座谈会上,魏区长表示大家要敞开心扉,畅所欲言,分享真实感受,表达专业成长中的迫切需求。在魏区长真诚亲切地引领下,座谈的氛围轻松而活泼,八位青年教师各自讲述了工作以来的感受和困惑。魏区长认真地听着,不
随后,巫惠群校长围绕我校的师资队伍建设和教师专业化发展工作作了汇报,并结合具体工作对我校打造富有核心力的团队的相关措施进行了深入介绍。
任洁副局长作为我校的前任校长,也表达她对博小的那份特有的情结与深深的期望。她指出教师的专业成长是教育工作的源头,而学生的发展则是我们教育工作最终的结果,一定要把培养青年教师的工作做实、做好。
最后,魏敏副区长对本次调研工作作了总结。他认为青年教师的成长对学校的优质、均衡、高位发展至关重要,是学校发展的核心。他认为博爱小学目前的发展方向及定位相当准确,学校领导对青年教师的培养高度重视,传承了以前优良的传统,各学科间平衡发展,博爱教师也做到了个性化发展。他表示自己充分感受到了博爱的青年教师们对岗位的珍惜和热爱,在博爱这个大家庭中成长得迅速,生活得幸福。博爱的这一切让他感到欣慰、满意。同时,他也希望博爱的青年教师要有主动发展的意识,在教学中做到教学相长,在小学阶段注重学生行为习惯的培养,以德为首,用心做好育人工作,让业务水平与师德同步前行。
我们坚信,通过学校和教师自身的不断努力,我校一定会有更多的教师不断成长和成熟起来,共同推动学校不断向前发展,为常州的基础教育作出新的贡献!
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