2012年2月8日下午常州市怡康小学召开了全体教职工大会，就绩效考核修订方案进行讨论。

    这次大会召开前，学校充分听取了教职工的意见，借鉴集团内部以及兄弟学校的考核方法，多次召开座谈会，就绩效考核方案修订进行讨论。大家通过多次讨论、反复酝酿，对绩效方案中的每一项都进行了权衡、比较，最终达成了一致。

   本次职工代表大会就是在此基础上召开的，会上副校长兼校工会主席丁小桐就绩效方案修订的过程进行了说明，学校校长室、教导处、教科室、大队部就《怡康小学教学质量评估标准》、《怡康小学教师月考核细则》、《怡康小学术课质量监控制度》、《怡康小学“星级中队”评估标准》有关修改条款进行了解释。然后分组工会小组讨论，汇总大家的意见。

    会后，学校结合老师的意见，对各项考核制度再次进行修订，形成定稿，在新学期中实施。

    本次教代会的召开充分体现了“尊重教职工，依托教职工”的民主管理思想，营造了和谐向上的教育教学氛围，增强了老师们参政议政、民主治校的意识。通过全员参与，民主治校，激活学校内部管理，凝聚思想共识，交流实践经验，拓宽思路举措，对加快学校教育教学改革与发展具有重要意义。