2012学年，是博爱教育集团新一轮三年发展规划的开局之年。暑假中，每位行政人员不但积极参与制定三年发展规划，而且认真学习了定稿的三年发展规划。新学年即将开启之际，也是三年发展规划正式启动之时。为了充分交流和了解各部门在三年发展规划指导下做好各项工作的创新举措，2012年8月28日上午9点，博爱教育集团2012学年第一次行政会在博爱校区三楼会议室如期举行。

      会议由博爱教育集团巫惠群总校长主持。首先是巫校长围绕“规范”和“创新”两个关键词，对行政工作提出了具体要求：思考要系统、体系要完整、制度要健全；要有发展的眼光，在传承的基础上进行创新。随后，各部门负责人就本学期工作重点、创新设想以及内部分工进行了逐个交流。集团发展策划部袁明洁主任畅谈了她们对学校宣传工作的新认识以及协调和策划的工作重点；教师发展部戴霞主任从课程规划、教师发展两大块谈了本学期一系列创新举措，内容涉及质量监控、校本课程、教师培训、师徒结对等；学生发展部蒋忱主任围绕培养“心系他人，呵护环境”的学生为主题介绍了一系列创新活动；后勤保障部陈开伟主任从食堂就餐、供水问题、卫生包干区、成立安全服务中心、突击队和爱心车队等谈了后续的思考；工会魏建芳主席也从加大青年教师的培养力度、开展丰富多彩的活动等方面来提升教师的专业素养和职业幸福感。

      最后，巫校长再次结合集团三年发展规划对各部门工作提出了殷切希望：1.对学校品牌的打造要详细策划；2.要关注新教师的发展，整体规划、搭建课程体系；3.必须要有一个统领学校发展的总课题；4.博爱学生的特质是什么，在“爱心”方面还要有具体的举措。

      有人说：“和勤奋的人在一起，就不会懒惰；和积极的人在一起，就不会消沉。”在每次集团行政会上，总容不得你有半点懈怠，因为你身边坐着的正是这样一群勤奋与积极的人，他们前瞻的眼光、深邃的思想与胆识、谋略总能给你很多启示。面对暑假过后接踵而至的“教师培训”“课程规划”“文明创建”“开学典礼”等等工作，许多行政几乎没休息过一天，可大伙儿却都这样笑谈着：“这个暑假真的有点忙！”在忙碌中，大家始终能保持一份好心态，认真完成每一项工作，也正是这群人对教育的执着、坚守与情怀，使得博爱教育正迈着稳健的步伐不断壮大，享有声誉。有这样一个公式：人生的结果=心智模式×勤勉×能力，相信每位行政都会依据这一公式带上新的思考走进即将开启的2012学年新学期。