在常州市教育系统“青蓝工程”评比中，我校被评为先进学校，李霞、王舒嘉和蒋慧珍、蒋秀子两对师徒获得了常州市“优秀师徒”的光荣称号。

      我校历来重视青年教师培养工作，每年九月学校都会为新上岗的青年教师安排师德高尚、爱岗敬业、经验丰富的教师作导师，指导和帮助青年教师快速适应教育工作并健康成长。为做好此项工作，学校还出台了相应的培养考核制度，明确师徒之间的责任和义务，为促进我校教师队伍整体素质的进一步提高奠定了坚实的基础。在过去的每一年里，导师们甘为人梯，默默奉献，从师德修养、教学技能、班级管理等多方面悉心指导青年教师，同时也在指导中与徒弟合作交流，互学共进；青年教师尊敬导师，虚心好学，积极进取，茁壮成长，并在教育教学等方面取得了喜人的成绩。

      由于我校在师徒结对工作上扎实有效，在本年度天宁区“师徒结对工作先进学校”评选中顺利通过，被选送参加常州市的评选。我校的四对师徒：李霞、王舒嘉，袁英杰、吴晓霞， 杭君、张岚，蒋慧珍、蒋秀子，在区“优秀师徒”评选过程中脱颖而出，被选为天宁区“优秀师徒”。经过层层选拔，我们又喜获丰收。

      这些荣誉既是对我们学校“青蓝工程”工作的肯定，同时也将鞭策我们不断前行。相信通过优化师徒结对的实施策略，会使我校“师徒结对”工作更讲求实效，更注重发展，更勇于创新，从而加快青年教师的专业成长，大力促进骨干教师不断的自我提升，同时盘活学校师资队伍建设，让学校的教育品味上一个新台阶。