——记我校班级小岗位建设培训

      班级岗位设置是班级管理中的一项重要工作，发挥好班级小岗位的作用，让学生在这小小舞台上施展自己的才能十分重要。4月12日下午，我校开展了班级小岗位建设的培训活动。

       在此次培训中，青年教师代表潘虹老师结合自身岗位建设工作，毫无保留地向大家介绍了自己的经验。在班级管理中，她建立了“三字经”的自我管理体系，设置了五大类别的岗位分工部门，还设计了“火眼金睛、美食管家、卫生后卫”等富有创意的岗位名称，她独创的岗位评价制度也另大家耳目一新。潘老师娓娓道来，言谈中透露出自己对孩子浓浓的关爱，在场教师赞不绝口。随后，大家纷纷针对自己岗位建设中存在的问题与潘老师进行了交流，收获颇丰。潘老师虽为一名青年教师，但她在班级建设方面却有自己独到的工作思路，得到了大家的一致好评。

       一个小时的培训转眼即逝，此次培训不仅为班主任创设了交流学习的平台，使大家拓宽了工作思路，它更是一次思想的碰撞、快乐的分享。

                                                                                                  发文：蒋余 摄影：许俊