实行聘用合同制，是学校人事管理制度的一项重大改革，是涉及学校与相关人员个人利益的一件大事，我们幼儿园对此高度重视。
        2013年9月24日中午12点整，我园在职在编教师集中三楼会议室，在园领导组织下进行了事业编制人员签订聘用合同的工作。常园长认真仔细的传达了学校对实行聘用合同制工作中有关问题的意见，并就相关人员关心的一些问题作了解释和说明。签订会上，常园长指出，签订聘用合同是事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度，从而更好地保障单位和职工的合法权益。
       很快，所有在座的老师们都顺利完成了聘用合同的签订工作。这项工作的顺利结束，为我园人事管理制度建立和完善奠定了良好的基础。（撰稿人  郑凌云）