金马奔腾新春来，近日，天宁区老年大学2014春季开学工作座谈会在100多功能室召开。全体校领导、中层及管理人员、老年大学所有任课教师参加。座谈会由党支部书记翁明星主持。

规范管理、有序运行、健康发展

2014年新春，常务副校长张倩萍首先介绍了春季老年大学的开班情况，并就本季学校工作谈了自己几点想法：一是要加强管理队伍的培训指导，包括老年人的心理需求培训，服务接待工作培训和如何协调各方面关系的培训等；二是对学员学籍进行智能化、网络化管理，开发学员学籍库软件；三是对学员作问卷调查，了解学员的实际需求，使老年大学的教学更贴近老年生活；四是发挥班长的作用，每学期开两次班长会议，积极开展“活力班级”、“优秀班级”的评选；五是在五月中旬举行首届校园文化展示，彰显天宁老年大学的教学成果。

顶层设计、逐步完善、当好“主人”

俞雷副校长针对学校的管理服务发表了看法：一是要建立任课教师与班主任之间的沟通、交流机制，工作中做到统一安排、统一部署，形成一致的办学方向。二是加强学员的自治、自理能力，充分发挥他们的主人翁作用。建立班干部集中学习制度，使他们能自行协调、消化解决本班的各种情况。 三是每年进行一次评先评优活动，以激励先进。四是开展校园文化展示活动，大力宣扬先进文化。根据学校实际，后续还将实施园艺课程，书法课程等。

因需施教、直观示范、展现价值

中国武术家协会成员，老年大学太极拳教师王丽萍老师的发言让在座每一位成员都深受触动，“我们老年大学的老师，来到这儿上课并不是为了钱，而是将自己所长传授给他人，回馈社会，体现自己的价值。”她是这样说，也是这样做的。

在老年大学教授学员太极拳时，王老师注重直观示范，将每个招式在教室前后左右练三遍，难的动作就让学员围成圈，她在中间示范三遍，学员再一起练三遍。她用自己的教学魅力和人格魅力，感染着一批又一批老年学员。她班里的学员，从无迟到早退，消极懈怠，学习热情高涨，学员出勤率基本都达100%。

                                     无私奉献、不断总结、天天康乐

区老年大学校长，年近70岁的吴伯瑜先生发表了总结性讲话：“我们天宁老年大学的任课教师基本都是我们天宁区甚至是常州市的名家名流，他们不计报酬、无私奉献，为老年教育事业奉献一片爱心、热心、诚心和细心，实在值得敬佩和学习。”

他深情地寄语：“辞旧岁，感恩曾经；迎新年，珍惜每天！”希望我们全体教职员工发扬艰苦奋斗的精神、团结一致的精神和开拓进取的精神，恪守诚信的原则，为我区老年教育发展再作新贡献。

新学期新目标新举措。在新的征途上，我们将进一步改进教学方式，提高办学水平，为天宁老年教育奉献我们的全部力量！