2014年3月12日，天宁区教育关工委召开关工委常态化建设推进暨工作培训会，基层小学、幼儿园关工委主任、常务副主任、秘书长和局机关各科室长参加了会议。

天宁区教育关工委常务副主任郭学忠从十个方面详细阐述了教育关工委工作要求。一是建立健全一套符合学校关工委工作实际的台账资料。二是明确“两为主”的工作性质，要以在职领导为主导，提出工作任务；以退休老同志为主体，具体开展工作。三是抓住10个“三”：要强化三种认识，贯彻三句话工作方针，把握三条主线，坚持三贴近原则，开好三个会议，确立三种服务对象，力争做到三倾斜，实现工作三同，培训宣传的三支队伍，每月完成三方面的信息报送任务。四是塑造“学习型、服务型、调研型、创新型”四型队伍。五是按“五好”要求提升关工委工作。六是加强组织、队伍、思想、制度、条件、阵地等六个方面建设。七是建立有计划、有总结、有考核、有经费、有创新、有项目、有特色等“七有”保障机制。八是完成八项工作任务：要加强青少年思想道德建设，配合有关部门对青少年进行科技教育，大力开展法制宣传教育，配合有关部门加强教育基地和活动阵地建设，配合探索、总结学校、家庭、社会相结合，办好家长学校，组织“五老”办好校外辅导站，参与群众性建设文明建设和文化市场监督，为青少年办实事，办好事。九是抓住九个工作平台，详见51号文件。十是做到十个必须：党委（支部）必须主抓，必须要有统一要求，主任必须是校、园长或书记，常务副主任必须是退下来的老同志，秘书长必须是学校中层正职，委员单位必须是局机关中层正职，经费必须保障，必须纳入考核内容，必须为老同志搭建工作平台，老同志参与率必须多于50%。