为使新教师尽快掌握科学的教学方法，缩短探索周期，以“以人为师，以师立校”理念，充分挖掘园内优秀教师资源。4月14日下午，红梅幼儿园举行了 “师徒带教工程”结对仪式。园“师徒结对青蓝工程”实施领导小组成员及6位业务精湛、经验丰富的骨干教师，以及6位朝气蓬勃、充满活力的新教师参加了会议。

       仪式上，顾园长致辞，他强调了此次师徒结对的重要意义，同时提出了希望和要求：一方面要做好“传、帮、带”，进一步明确“带德、带教、带研”；另一方面要虚心学习、刻苦钻研，真正做到“功夫花在备课上，效益出在课堂上，成绩出在钻研上”。之后，宣读了“师徒带教工程”的教师名单及实施方案，并要求师徒要互相协作，互相促进，互相提高，共同努力，携手共进！

      新老教师“师徒带教结对”是红梅幼儿园教师培养的一项重要工作。目的是通过以老带新、互教互学，共同促进,促使师徒共同进步。本次由园6位骨干教师亲自领头的“师徒带教结对”活动，特别强调了以提高教学能力为主线，能在课前准备、教学活动、课后反思及教学评价等方面进行全面的关注和指导，使师徒结对工作具有科学性、针对性和实效性。