为进一步深化学校内部管理体制改革，完善与学校发展相适应的、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，培养一支善于学习、勇于实践、敢于创新的充满生机与活力的中层干部队伍。新学年开始前，我校实施了中层干部竞聘上岗。经过宣传发动、组织报名、资格审查，8月16日上午进行了竞聘演讲及民主测评。全体教师集中综合楼多功能厅，认真聆听竞聘老师演讲。我们同时邀请了区教育文体局党委副书记沈玮、副局长陶建平、组织科科长杨琦、区教师发展中心主任张林、局小教育集团党支部书记吕战亚等参加了本次活动，由他们对每个竞聘老师进行现场点评。

活动由我校党支部书记蒋立新主持。在竞聘演讲会上，参加竞聘的教师依次演讲，阐述了自己对拟竞聘岗位的认识、竞争优势及任职目标。演讲者落落大方、稳重自如，面对评委的现场提问进行了平实到位的回答，展示了良好的精神风貌，赢得了评委及广大教师的阵阵掌声，现场氛围紧张而热烈。

演讲结束后，全体教师本着实事求是、客观公正的态度对每一位竞聘者进行民主测评。学校竞聘领导小组也将根据竞聘人员的个人能力、竞聘演讲、民主测评等结果，择优录用。

本次竞聘活动，不仅是对竞聘者的考核历练，也是学校管理工作的突破与提升。活动始终在公开、公平、公正的环境中进行，学校希望通过竞聘让热爱教育，德才兼备，真诚奉献，有志于为学校奉献的老师走上领导岗位，用自己的工作热情和工作实绩向全校师生交上一份满意的答卷。