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吉幼:公开竞聘选干部 园所发展挖潜力 
发布时间:2014-09-03   点击:   来源:吉的堡幼儿园   发布者:汪亚萍(吉的堡幼儿园)








为深化幼儿园领导干部选拔机制,鼓励优秀人才脱颖而出,加快后备干部培养,推进教育改革发展,近日常州市吉的堡双语智优幼儿园开展中层领导干部竞聘上岗活动,面向全园教师公开选拔 年级组长教研组长

本次竞聘遵循公开、公平、公正、择优的原则,活动组织严密,经过自愿报名、资格审查等程序后最终确定了8教师参加竞聘。首先,候选人对竞职岗位的认识、自身竞职优势、上任后初步设想三方面发表竞职演说;接着,候选人结合自己的演讲内容进行了现场答辩;最后,全园教职工对候选人进行民主投票,推选出各竞聘岗位聘用人选。

公平公开,竞争上岗,择优录用,为广大教师提供了一个施展才能、脱颖而出的平台将一批想干事、敢干事、能干事的优秀人才选拔和充实到中层岗位上来,不仅为幼儿园管理团队注入了新的活力,还有效提高了教职工参与幼儿园管理的主动性和积极性,标志着幼儿园干部队伍建设的改革又迈出了新的一步。相信吉的堡幼儿园新一届领导班子将会与时俱进,精诚团结,务实求新,带动全体教职员工奋发向上,再创佳绩,使幼儿园迈上新台阶,书写新篇章。

 
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