秋天是一个收获的季节，更是一个酝酿、准备、为来年获得更好收成的季节。学校为了充分利用骨干教师和学科带头人的资源，指导、帮助新教师加快专业化发展，促进骨干教师和新教师的教学相长、共同提高，建设一支结构优化、素质优良的师资队伍，让学校的发展有源源不断的后续力，10月24日下午，我校课程管理研究部利用教师集会的时间举行了本学期的新教师师徒结对活动。

首先，副校长吕玉艳宣布了本次结对的师徒名单，同时对他们提出了 “谦、勤”两方面的要求:作为徒弟首先应“谦逊”，然后做到“勤思、勤问、勤看、勤听、勤写”；而师傅也应以“谦和”的态度看待徒弟，然后经常做到“勤提醒、勤指导”，切实提高新教师的教学技能和水平，尽早入格。

接着，陆丽作为徒弟老师的代表发言并表达了决心，她表示徒弟们定会虚心请教、踏实学习，努力传承师傅们教育教学的高超技艺，早日成为红梅实小的骨干力量。随后，8对师徒郑重地进行了签约仪式，师傅接过徒弟送上的一束美丽鲜花，对自己的徒弟赠上一句勉励的话语。活动在欢快、融洽的气氛中进行着。

最后，校长许晓曙作为“师傅”们的代表，真诚祝愿所有的师徒在今后的教育教学工作中，能够真正做到彼此携手、相互学习、共同进步！

本次活动让青年教师感受到了我校对师资队伍建设的重视和对青年教师健康、优质、快速成长的殷切期望，相信在他们师徒双方的共同努力下，青年教师定能在未来的教育、教学工作中脱颖而出！