朝二：倾听拔节的声音

                 ——记我校30周岁以下青年教师会议

      昨天下午，我校30周岁及以下的青年教师集中在一楼会议室进行了长达2个小时的座谈。在宽松的氛围中，青年教师们畅所欲言：梳理2014年工作，展望2015，给自己的成长提出了新目标。

      首先由在座的青年教师们敞开心扉，坦诚地讲述每个人2014年不同的感触：有初为人母的喜悦、与学生相处中的感动；有各项活动、比赛将工作与生活都几乎占满的忙碌；也有学生学业质量不够理想、个人专业发展不如人意的失落……总之，这些年轻人在前进路上有希望、有目标，但是也有彷徨和无助。

      针对大家的交流情况，学校各部门的领导适时进行了适当的点拨和引导。课程发展部陆洳芬部长鼓励大家努力寻找自我突破、克服惰性，争取通过平时的积累，促使自己走向更广阔的天地。平时的学习不要局限于师徒之间，要把眼光放远一点，要早早树立起独立成长的意识。课程教学部副部长钱芸对综合组的三位青年教师每人的不同情况提出了有针对性的要求，课堂掌控能力强的还要加强独立备课能力的培养，专业知识素养好的要在课堂设计、反思上多花功夫，自身素质不是很好的也要树立自信，利用一切机会锻炼自己……

      周定副校长的点评则从自己的成长经历谈起，用她的成功经历启发青年教师，无论何时何地都要坚信，付出总会有回报。希望他们能守得住寂寞、耐得住诱惑，坚持、坚守，激励他们一步一个脚印、落实心中所想，弥补欠缺，鼓励他们去积累、去尝试，在锻炼和成长中寻找自信，在自信中追求更高的目标。

      史校长在发言时，首先让大家思考“教师的成长有无规律可循”这个问题，引导青年教师对自己的发展一定要有一个清醒的认识，希望大家在良好的团队氛围中时刻不放松自己，不为自己的努力寻找任何借口。他特别提出了坚持读书的要求：每周在工作时间内坚持抽90分钟阅读，业余生活也要用书本去充实和武装自己，并为大家推荐了许多好的书籍，希望大家在总结反思中逐渐改变自己、提高自己、栽培自己。

      今天的会议给所有青年教师指明了努力的方向，给了他们前进的动力。相信在这样一个和谐上进的团队中、在各级领导的关怀引领下，这些年轻教师一定会在春风春雨的吹拂和滋润下，拔节成长！

图：王笑君  文：王晓雪