近期，茶山中心幼儿园针对新教师们开展了一次主题为“五勤”的培训活动，全园5年以下的年轻教师参加了活动。常玥园长首先做了动员：新教师是教育发展的新生力量，0～5年是新教师成长中的关键时期，它是教师教学规范的养成期，是教师的快速成长期。新教师培训工作的开展，是给新教师的成长搭建更多学习的平台，使老师们在这个平台上更有针对性地提出自己在带班中发现的困惑，给大家创造一个互相交流、互相帮助的机会。接着副园长顾智敏老师向新教师提出了“五勤”的要求：1、眼勤。多看身边有经验的老师上课。2、嘴勤。多向别人请教，取长补短。3、手勤。学习多记录，发现问题。4、腿勤。做好与学校各部门之间的沟通。5、笔勤。学习各类计划的制定。

 通过本次培训，使新教师巩固专业思想，提高师德修养，树立正确的儿童观、价值观、人生观，热爱教育事业，适应教学环境，熟悉并初步掌握所教学科的教材和教学方法，积极主动地投身到新课程的改革实践中去。提高控班及带班的能力，尽快适应教育教学工作的需要并走向专业化成长之路。新教师们也一致表示：会珍惜这次机会，在相互探讨、相互学习的氛围中，不断努力提升自己的专业修养，为了学校的发展做出自己更多的努力。（撰稿人：华莉娟）