园所的生命在于质量，提高教育教学质量的关键，在于教师素质。而做好青年教师的培养工作，是幼儿园可持续发展战略的重中之重。为了充分发挥骨干教师、有经验的老教师的传帮带作用，使青年教师在其指导下，迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不断提高教育教学水平，从而造就一批学有特色、教有特色的名师，形成金字塔形教师队伍结构，实现我园教师队伍素质的动态提升， 2015年11月2日至6日，广化幼儿园开展了“青年教师评优课”活动，既为青年教师提供了展示的平台，又有效地促进了青年教师课堂教学能力的发展。

本次活动由教师们根据所执教幼儿的年龄能力特点，选择适宜又能展现自我教学特色的主题内容，进行教学展示。在展示活动中，教师们为大家呈现了自己的教学能力和特色，有对传统教材的挑战，大班语言活动《秋天真美丽》、小班语言活动《谁咬了蛋糕》、大班社会活动《勇气》；更有新颖趣味的中班健康活动《快乐夺球》等；在一个个精彩的教学活动中，教师们为我们展示了自然亲和的教学风格，清晰递进的教学环节，以及以幼儿为主体的教学理念。展示活动结束后，青年教师与观摩的老教师们共同交流、研讨、互动，老教师们给予了活动深入优质的点评。　

此次活动，给青年教师提供了相互学习的平台，也使每一位教师在组织教学活动、评课议课等方面的能力获得了提高。相信在青年教师们积极的努力下，将更快地展开双翅，起飞翱翔。