为进一步促进教师专业成长，结合教师队伍建设需求，红梅中心幼儿园与8月19日到26日开展了一系列暑期师训活动。本次活动以新理念引领为主，指南培训为辅，年级组分层学习为主要模式，全体教师积极学习，逐步成长。

新理念

      互联网+模式下的教育教学模式在教育界形成一种风潮，因此，在本次培训过程中，我园特邀北郊小学徐校长就互联网+模式在他们学校的各级运用做了展示、描述、解析。通过讲座，各位教师对互联网+的模式不再陌生，原本书本上的理念也变的立体丰满。通过互联网，孩子们能得到更好、更优、更有趣的教学资源，他们的学习成长也更自主、更具探索性。让我们对幼教行业的未来科技走向充满憧憬。

新方向

      园部领导在对上学期工作做总结之后，对新一年工作方向有了全新的部署。朱园长在会议中对全体教师提出新要求：要求提高个人修养，多读好书多学习；加强团队建设，和不同促成长；感恩意识常傍身；教师专业提水准。

新思考

      刘艳老师就一日活动中晨谈、点名两块内容来给教师们剖析了：如何有效利用晨谈点名时间给孩子们最大利益。活动中，通过提问、讨论、小组演示，教师们对晨谈、点名活动中的多样性有了思考。

新团队

      年级组分层学习中，年级组长针对团队建设开展了一系列活动。通过团队游戏、团队故事、团队讨论等多种形式，让团队中新教师得以融入，让团队中老教师更具示范性，让整个年级组更加融洽。

      通过多种模式、多种内容的暑期师训，我园教师从理念到素养再到态度都有了新的认识和提升，大家将以全新、饱满、和而不同的面貌全力以赴在新一学期的工作中。（图/文 周烨）