会议伊始,姚主任对各教研组长下学期开展工作提出了两点要求:一、寒假假期间要思考、制定下学期的教研组工作计划,开学初进行交流。二、撰写计划要规范格式、教研活动要结合多元化培训、教研活动要制定好时间地点。
紧接着,初中部和小学部的十一位教研组长结合本学期的教研得失展开交流。各位教研组长不约而同的肯定了磨课、青年教师成长营活动、组内定主题研讨对青年教师成长和骨干教师的培养所起的重要作用,开公开课拍摄录像,进行上传,网内下载,让教师自我反思课堂教学的不足等等。课题研究以及论文撰写是各教研组相对欠缺或不足的。
最后主管教学的陆荷芳副校长就教研组建设与发展提出了几点建议:一、教研组要思考研究什么?首先做好现状分析:1.是对“人”的分析:教研组成员的年龄、学历、职称、学科特长、发展需求……2.是对“研究现状”的分析:研究主题?组织形式?效果?分析成功与不足的原因,思考解决的有效举措。二、思考怎样展开研究?要思考如何将学校的重点项目:新基础教育、互联网+范式研究、真爱梦想等融入日常教研。教研活动要做到有主题性:即有方向、切点小、开展微研究,一段时间解决一个问题。要追求有实效性:针对研究的主题,展开主题学习,提升理论素养。加强主题集体备课,紧扣研究主题到课堂中去观察并进行主题式的反思,再思考二次重建实践。要努力让参加研究活动的老师学有所获,让整个学科组焕发生命与活力。陆校长殷切希望各教研组克服困难、主动学习、创新思维、扎实行动。(图文:蒋琴)
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