新年伊始，万象更新。1月10日，红东幼召开了第四届第二次教职工代表会议，本次会议的主题是进行本园专业技术岗位晋升动员。在本次会议之前，红东幼儿园首先成立了专业技术岗位晋升的评审小组，评审小组由园长、2名副园长、会计、工会主席组成。

2017年红东幼分别于1月和10月各退休了1位教师，这两位教师分别在专业技术的八级和十一级岗位上，以至于产生专业技术八级一个空岗、九级一个空岗、十一级一个空岗。根据专业技术岗位晋升的有关规定，目前位于九级岗位两位老师具备晋升资格；十级岗位上有三位老师具备晋升资格；十二级岗位上有四位老师具备晋升资格。幼儿园秉持公平、公开的原则，召开了专业技术岗位晋升的说明会议，提请相关老师请积极申报，完成自评表，并提供支撑材料，相关材料于12日之前交到办公室。根据评审小组的意见，本次自评表的打分要求是同一级别的奖励性荣誉不重复计分，同时突出老师在专业技术方面的成就，需要老师提供含金量高的专业技术方面的荣誉支撑材料。各位参加评审的老师提供材料后需经评审组审核，最后对通过评审、符合晋升资格的老师进行公示。

会议最后，各位老师对评审组的意见进行交流和反馈。大家都表示，此方案合情合理，真正体现了评审的公平性。本次教职工大会维护了教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。（ylm）