本着学校“关爱生命，快乐发展。”办学理念，一直以来，常州市朝阳新村第二小学都非常重视关心下一代工作委员会的各项工作，取得了一些成绩，得到上级领导的肯定和鼓励。

强化领导，为关工委工作提供保障

学校充分发挥退休老同志参与关心下一代工作的积极性。除了每年常规的活动外，一年一次的退休老师座谈会上，史柏良校长都会在会上介绍学校的发展规划，周定副校长则全面汇报学校的成果，学生发展部部长许俊和办公室副主任王笑君等做好记录和后勤工作，期间听取老同志的意见、建议，逐步形成了专兼结合、在岗和退休教师结合、人员广泛、同心协力的关心下一代工作队伍。

多彩活动，为下一代成长拓宽渠道

平时，关工委组织成员老师开展多种形式的活动：如，各类主题宣讲活动、不同主题的读书活动、各项社会实践活动、新老同志之间的“传帮带”活动、定期指导学校的家长学校工作、平时热心参与社区工作以及扶危济困献“爱心”活动等，从思想道德、学习生活、行为习惯、情感心理等方面入手，弥补家庭教育的严重缺位，确保朝二的每一个孩子能愉快学习、快乐生活、健康成长。

努力学习，不断提高关工委工作水平

学校十分重视关工委成员的政治理论和业务学习，积极创建“四型”关工委。采用发放材料，分散学习，集中讨论等形式开展政治理论和业务学习。关工委不断完善工作活动记载制度、会议制度、工作汇报制度、计划总结制度等，通过制度建设推动关工委工作的健康有序开展。

近几年来，学校的关工委工作取得了一定的成绩。从2011开始，每年都被评为“区关工委先进学校”，2014年荣获“市关工委特色品牌项目”三等奖。今年，由于我校各项工作突出，被评为“常州市关工委先进集体”。已退休的黄洁媛副校长积极参与关工委各项活动，主动出谋划策，经常牺牲休息时间做好关工委各项工作，得到我校师生的信任、尊敬和赞赏，2017年她被评为“江苏省关工委先进个人”。在刚刚结束的区关工委成立25周年活动中，黄洁媛校长被评为区关工委工作先进个人，这是对她一直以来全心全意关爱下一代工作的肯定。这些荣誉的取得一定会激励我们今后把工作做得更加细致，努力做到“围绕中心、因地制宜、量力而行、注重实效”，进一步加强关工委特色工作建设，争创常州市关工委常态化建设巩固提高奖。