为了更好地发挥骨干教师传帮带的师范引领作用，提升青年教师业务素质及各种教学能力，给青年教师迅速成长为教育教学能手创造良好的环境，全面推进教师队伍素质的整体提高，常州市广化幼儿园在全园范围内开展了教师“青蓝工程”师徒结对活动。连日来又开展了师徒结对提升听课评课活动。

活动要求师徒之间轮流上示范课、汇报课，互相听课、评课青年教师在师傅的指导下，从活动目标的预设、活动前的教具准备到活动过程的组织，都做了精心的准备。此次教研课评选活动，充分体现了幼儿课程的综合性、可操作性，体现了幼儿的主体性。课后，师傅对每一节课进行认真点评，以促进教学反思，提高徒弟教学组织能力，实现以研促教的园本教研策略。

通过这次师徒结对活动，使师徒双方达到“教学相长，共同提高”的目的。“师徒结对”工作让青年教师更快成长，切实帮助青年教师顺利入门，以良好的姿态融入团队，促进幼儿园科学发展。同时“师徒结对”工作也将成为常州市广化幼儿园的常规工作，为进一步形成良好的教研氛围、培养优秀的青年教师、提升教师队伍的整体水平打下了坚实的基础。

（撰写：周小钧/审核：虞静）