为进一步加强学校中层干部队伍建设，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，扩大学校干部选拔的民主化进程，保证学校的可持续发展，根据天宁区委教育工委印发的《天宁区学校中层干部管理办法》文件精神，结合学校实际，经校长室研究，7月14日下午，焦溪小学开展中层干部岗位竞聘工作。会议由金建瑛副校长主持。第二实验小学党支部书记朱丽萍、博爱小学党支部书记周苏娟、局前街小学副校长周志华作为评委来到现场。

本次的竞聘活的第一项议程就是竞聘者演讲答辩。尤焕、刘丹、牟文娟等9位老师走上演讲台，开始了自己的演讲。他们回顾了自己的工作历程，细数工作中取得的各项成绩，表达更多的是对工作的热爱与对同事的感激。三位评委轮流对竞聘者进行提问，问题分为几类：家庭与工作关系如何处理，对新岗位的理解，以往的经验交流等等。竞聘者对答如流，展现了自己过硬的专业素质和为学校服务的高姿态。评委们频频点头。底下聆听的老师不时露出微笑，与台上的竞聘者回应，和谐温馨的氛围氤氲开来。

9位老师答辩结束后，在场的所有老师本着公平公正的态度进行了投票，顾海燕、翟彩虹和许亚芸三位老师进行的统计，最后由监票人顾海燕老师宣布了结果。

最后，周志华校长对本次活动进行了点评。她说这次的活动既是一次竞聘，又是一次学习，能够提升我们教师的能力与素养。从这些竞聘者的身上，她感受到了大家的爱岗敬业，责任担当，率先垂范和管理艺术，让她感受到学校积极向上的态势。最后，她表达了对焦溪小学的美好祝愿。

一次竞聘，是一次风采的展示，更是一次增进中层与普通教师之间互相了解的机会。它鞭策着竞聘成功者更尽心尽力地为学校发展做贡献，也搭建了舞台，让更多有能力的老师加入到队伍中来。

（焦溪小学供稿  撰稿：周晓达 摄影：江军）