9月28日，一场秋雨驱散了早秋闷热，带来了阵阵秋凉。天宁区“STEP”成长营的老师们开展了以“赋能·启程”为主题的培训活动。全区三百多名营员参加了此次活动。

活动开始，许嫣娜副局长就给老师们提出了以下几个方面的建议和要求，第一，在追求自己专业发展的道路上不忘自己的责任和使命；第二，爱学生，爱学校，尊重家长，尊重国家和民族；第三，专业发展过硬，才能以不变应万变。第四，创新素养有多高，教育天地就有多广阔。许局的话，给老师们带来了高位引领，也让老师们充满动力。

接下来，局小的沈花副校长，针对职称评选材料的制作，给大家带来了满满的干货。在分享中，沈花老师强调了“材料品质”在职称、梯队评选中的重要性。更告诉大家高品质材料应该具有完整性、规范性、便捷性、精致性等四个特点。

市教科院的潘正凯老师，细致地带着大家解读了教师专业发展与梯队晋升的条件。不仅梳理出了评选条件的变化，更明晰了标准的量化。在潘正凯老师的讲解中，老师们结合自身的条件，明确了自身的目标，对自己的专业发展也有了长远的规划。

最后，来自正衡中学的於琳雅老师分享了自己参加职称与梯队考试的宝贵经验。於老师的分享，给老师们的心中播下了一颗前行的种子，也亮起来了老师们专业成长中迷途的灯塔。

听了几位专家老师的分享，成长营的老师们收获颇多。大家各自总结了自身的优势与发展的需求，明确了自己的目标。正如许局所说，老师们的专业发展硬，才能适应眼前的教育变革。

相信通过此次活动，我们的老师在专业发展的路上一定是有方法，有方向，有一片属于自己的教育天地。