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温情管理 为学生健康成长赋能
——天宁区姚枫班主任工作室2022-2023学年第一学期总结
发布时间:2022-12-31   点击:   来源:原创   发布者:姜涛虹


【本学期工作内容】

这学期,我们工作室共13位班主任原计划进行5次活动。第1次活动交流了暑期阅读《班级管理的心理学策略》的感受,并正式开始实施以“手机、读物、体质、睡眠”管理为方向的四个小组分组研究。第2-5次活动都是由四个小组分别展示他们的研究成果。因为分组研究刚刚开始,与其草草而就,不如稳稳扎根,计划把本学期的后四次活动尽量往后压,所以最后一次活动因为疫情只能转到下学期进行了。因为实施了分组研究,作为领衔人的事务性工作少了一些,但是每次试上我尽量和三位小组成员都到场,并及时给予指导意见。本学期工作室活动具体见下表:

工 作 室 活 动  (2022-2023年度第一学期)

1

9.19

博小县学街校区

暑假阅读交流,再分组交流学期计划

2

11.3

博小博爱校区

手机管理

班队课:万夏耘      《不低头  享自由》

【专家讲座】钱柳云  《班主任的成长阶梯》

3

11.24

博小少年宫校区

读物管理

班队课:王欣怡      《萤火点点     书香飘飘》

【成员讲座】张京    《我的读的管理经》

4

12.15

线上

体质管理

班队课:朱媛        《我为健康添动力》

【成员讲座】恽销洁  《家校共育  共筑健康体质》

5

因疫情中断

睡眠管理

班队课:李倩倩

 

【本学期研究策略】

回顾这4次活动,经过反复思考提炼,我作如下的总结:

说到“管理”,总是自上而下的执行,给人冷冰冰之感。教育界的“五项管理”,面对的是活脱脱的生命,理应是“温情”管理,人性管理。

一、              动之以情:变“你要管”为“我要管”

教育的核心艺术是爱学生,就是要有儿童立场,要倾听儿童的心声,认可他们需求,实现他们的愿望。以爱的行动,才能换来他们对老师的情感认同,愿意跟着老师走,甚至是我要好好管。

1.       尊重学生需求,但保障低线

马斯洛需求理论中的第四层次就是“尊重”。“读物管理组”的三年级班队课中,无论是本学期的“阅读书目”,还是《图书借阅公约》、《读物管理公约》,都是通过意见征集箱”征集全体学生的意见,最后选出前几条作为“公约的内容。接着请每条公约的提议人来读一读自己所提出的约定:

1热爱读书,选择适合自己的读物进行阅读。

2爱护书本,不乱涂乱画,不撕毁折卷图书。

3认真阅读,阅读时学会记录,不走马观花。

4学会整理,阅读完书回原位,收拾书架。

5文明借阅,公共读物及时归还,牢记规则。

最后在共同制定的《阅读公约》上签字,让每个学生有满满的认可感,并形成正确的舆论导向,真正做到“公约人人提”,才能做到“公约人人守”的最佳效果。

像“体质管理”,运动方式与内容都是体育老师或是家长定。如果把选择的自主权或是建议权交给学生,有一定自我意识的中高年级学生会更乐于投入到“有情感支撑点”的运动中去。

在浦前中心小学的张京老师的讲座《我的读物管理经》中,她为了给学生提供健康的“精神食粮”,防止问题读物、劣质读物、有害读物进校园,并能适切学生相应年段的需求,引导学生从这几个途径进行选择:

(1)结合教材,拓展阅读

2符合认知,学生喜爱。

3中外经典,读有所获。

2.认可学生能力,但引导正向

“手机管理组”的五年级班队课中, 谈到手机管理的方法,学生们有的说使用《电子产品记录表》,记录使用的时间和原因,从而能优化时间分配,有的说使用“绿色”的浏览器、童锁等等。接着让学生填写“软件大师优化表”,出现了不少老师意想不到的好方法。这正是老师认可现代学生信息素养的高水准,并给予学生表达的机会,才能产生的美妙生成。这些得到认可的孩子,一定程度上实现了马斯洛需求理论中的最高层次就“自我实现”。基于此,他们既能感受到老师开放的态度——使用电子产品并非一无是处,又能明白需要遵循一定的章法,必然能把电子产品这把双刃剑引向正途。

3.解决学生痛点,但把控得当

“读物管理组”的三年级班队课中,学生已经掌握不少阅读妙着,像用书签、计时器、读书笔记等等,最难的如何坚持,特别是一些懒于阅读的学生,所以正式活动时改为老师支招——小组阅读法。根据投票选出的四本好书,听完“四大才子”对于这四本书的介绍后自由组队,每人竞选一个岗位,在组长的带领下组队共读一本书。起初理趣有余的课,到这一环节时学生的热情陡然高涨起来。但小组阅读不能形式上很热闹,需要一定的质量把控,要求做到以下几点:(1)每月出一张阅读海报,静态交流阅读收获,表彰组员表现;(2)每学期动态展演一次读书收获。就这样借助小组阅读,让团队的力量带动个人,让人人有事做,人人读好书。同时,它增加了学生的互动,增进了友情,满足了马斯洛需求理论中的第三层次“社交需求”,让阅读变成了一件有意义又有趣的事。

二、              导之以行:变“堵”为“疏”

德育的成长足迹,终须走出课堂,走出学校,要用行动来检验。而学生的德育行为有差异性、反复性、欺骗性等特点。堵是下策,疏是上策。

1.以趣疏之,激发学生管理的热情

“体质管理组”的班队课中,鉴于以往的“体育活动”组织方式比较单一, 活动内容无聊枯燥,学生早已厌倦,朝阳二小的朱媛老师引导学生以小队为单位分别开发走廊游戏、室内活动、居家活动等等。像室外走廊游戏《愚公移山》,用简短的儿歌和简单的动作组成的团队小游戏,让学生既能在狭小的空间、短暂的时间里获得身体素质的提高,又能得到快乐的体验,适应他们活泼好动的特点,并满足其自我展示的心理需要。如果通过学生的共同研究形成一个丰富而又受喜爱的活动资源库,甚至完成一个研究报告,提交学校体育组,改变学校统一的课间操类型。像东坡小学的恽销洁老师的讲座《家校共育  共筑健康体质》中提到引导家长支持并积极参与儿童兴趣的培养,让一人运动变成有趣的多人运动,促进亲子互动的同时,降低启动的难度;整个家庭形成规律运动的习惯,想让孩子不爱运动都难。总之,有趣的活动内容,多样的活动同伴,势必让所有学生在课间、家庭等处所有更热情地管理体质的态度。

    2.评疏之,持续学生管理的温情

“手机管理组”的班队课中,通过看视频、进行自我测评小调查、观辩论会等丰富而多变的活动,博爱小学的万夏耘老师让学生明白了手机管理中,越自律越自由,自律才是通往自由的最佳路径。但这堂课不止步于此,在万老师的引导下,学生制定了自律目标,把一个月内的表现登记在“自律目标卡”上。相信借助“自律目标卡”,学生的“五分钟热度”会持续养成“21天好习惯”,把所知变成己行,成为一个个手机管理自律小标兵。

像“体质管理组”,如果组织一个类似“挑战吉尼斯”的全班或全年级的挑战赛,这样的中期目标能让学生的锻炼热情更持久,强度更深入,效果更显著。

3.以范疏之,复制家庭管理的柔情

如果说班级是学生成长的土壤,那么家庭是孩子成长的第一层土壤。据研究,学生沉迷手机游戏一定程度上与沟通障碍、亲情淡漠有关系。一个双向沟通双向奔赴的家庭,只会把手机当成为一种娱乐工具,而不是必须品。所以,学校教育一定要主动牵手家庭教育,无论是“手机管理组”还是“读物管理组”,都揭开家庭教育的面纱,展示着优秀家庭范式的妙着,为其他家庭的成长提供榜样,产生影响力。

    不管是动之以情,还是导之以行,通过这样的温情管理,让学生的健康成长赋能。相信随着研究时间的增长,四个小团队的研究会有更宽的视野,更深的挖掘,更多的收获。


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