为进一步加强中层干部队伍建设，优化学校管理人员结构，让德才兼备的优秀人才脱颖而出，根据天宁区委教育工委印发的《学校中层干部管理办法》，结合学校实际，经校党支部、竞聘工作领导小组研究决定，于2023年8月15日上午举行新一轮中层干部岗位竞聘大会。

本次会议邀请到了天宁区教育局组织科科长王卫、博爱小学教育集团校长柴曙英、北环小学校长李新伟、三河口小学校长顾闯平作为评委专家组莅临指导。会议由工会主席周刚副校长主持。

首先，沈波校长就本次中层干部岗位竞聘有关情况作说明，对上一届中层干部为学校作出的贡献表示感谢，新一轮中层干部岗位名称略有调整，设党建思政研究中心、课程教学指导中心、教师发展指导中心、学生成长指导中心、后勤装备服务中心五个部门，共9个中层岗位职数。同时，勉励10位竞聘者本着责任和担当积极参与、大胆展示。

随后，参加竞聘的候选人依次上台，逐一阐述了个人简历、自身优势、工作业绩以及任职设想和相关措施等。竞聘者们准备充分，一个个仪态端庄、自信大方，纷纷表达了参与竞聘的决心与信心，展现了良好的业务素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。

公开、公平、公正的竞选舞台群星闪耀，竞聘者彰显个性，或铿锵有力、或娓娓道来、或风趣幽默、或真挚感人……全体教职工认真聆听，根据现场演讲，结合他们平时工作、生活中展示出的德、能、勤、绩、廉等方面，对竞选者进行了客观公正的民主推荐。

学校的发展和干部的培养离不开上级部门的高位引领，天宁区教育局组织科科长王卫代表评委组，对此次中层岗位竞聘活动进行了总结点评。他高度肯定了焦溪小学中层干部岗位竞聘工作准备之充分，程序之规范，同时也希望每一位竞聘成功的中层干部不仅要有奉献精神，还要有担当的勇气、学习的能力，更要有底线思维和红线意识，以不断创新的意识，为学校发展出谋划策，贡献力量。

最后，大会工作组监票人公布了本次中层岗位竞聘的民主推荐选票结果。会后，竞聘工作领导小组将根据民主推荐情况和评委专家组的意见，对相关人员组织考察，集体研究后确定拟聘任人选，在校园网公示后颁发聘书。

岗位就是责任，职务就是义务。这次中层竞聘活动不仅为全体教职工提供了互相学习、互相交流、互相提高的机会，而且有利于促进竞聘参与者的自我认识、自我学习、自我提高。相信通过本次活动，焦溪小学全体教师会进一步增强团队凝聚力，对教育多一份新的感悟，用实干、热情、智慧不断推进焦小的高质量发展。

(焦溪小学供稿  撰稿：顾丽杰  摄影：江军  审核：周刚)