为加强学校行政干部队伍建设力度，进⼀步拓宽选用人才渠道，把业务能力强、综合素质高、群众公认的教职工充实到中层岗位上，8月15日上午，常州市香梅小学召开了中层干部竞聘上岗会议。天宁区教育局机关党支部副书记孙闽芝莅临现场担任评委，会议由沈小芬副书记主持。

为了组织好本次竞聘活动，学校成立了竞聘工作领导小组，制定了常州市香梅小学公开竞聘中层干部实施方案，对竞聘工作进行了充分讲解宣传和安排部署。沈小芬副书记首先介绍了此次中层干部岗位竞聘的指导思想、竞聘原则及竞聘程序等。根据学校实际，经上级部门同意，本次竞聘设置了学生成长中心副职1个岗位。

接着，参与竞聘的老师从竞聘职位、工作履历、个人优势、工作思路等方面作竞聘演讲，充分展现了自身的政治思想觉悟、教学业务水平、组织协调能力、务实廉洁自律与创新意识。

全体老师结合竞聘教师日常的德、能、勤、绩、廉进行综合考量，对竞聘教师进行民主测评，充分行使了教职工民主参与学校管理的权利，计票人员对选票进行严肃计票。

孙闽芝副书记对此次中层干部岗位竞聘活动及学校各项工作给予高度认可。她表示，香梅的中层队伍虽然年轻，但充满活力，不惧吃苦，干劲十足。相信中层团队定能在未来的工作中发光发热，更好地推动学校发展，亦成就自我。

中层竞聘展风采，蓄势待发新征程。此次竞聘为学校后续发展提供了坚强有力的组织保证，相信香梅小学“四有”好教师团队会一日既往地在岗位上脚踏实地、乐于奉献、敢于创新，为学校高质量发展蓄力，携手奋进新征程！

撰稿：杨奕 拍摄：杨奕 审核：杨奕