为加强学校中层干部队伍建设力度，进一步拓宽选用人才渠道，8月21日下午，常州市香梅小学根据天宁区委教育工委印发的《天宁区学校中层干部管理办法》文件精神，召开了中层干部竞聘上岗会议。天宁区教育局组织股副股长房程、天宁区教育局专职副书记孙闽芝、解放路小学副书记白娟芳、责任督学马美南莅临现场担任评委，会议由香梅小学刘参书记主持。

为了组织好本次竞聘活动，学校成立了竞聘工作领导小组，制定了《常州市香梅小学公开竞聘中层干部实施方案》，对竞聘工作进行了充分讲解宣传和安排部署。刘参书记首先介绍了此次中层干部岗位竞聘的指导思想、竞聘原则及竞聘程序等。根据学校实际，经上级部门同意，本次竞聘设置了教师发展部正职1个岗位，后勤保障部、人力资源部、教师发展部、学生成长部副职5个岗位。

6位候选人依次登台，结合个人履历、工作实绩、任职优势与未来工作构想开展竞聘演讲及现场答辩。各位竞聘者的发言，充分展现出香梅教师昂扬向上的精神风貌与深耕教育事业的初心坚守，彰显了主动担当、敢迎挑战的责任情怀，赢得现场评委与全体教师的一致肯定。

竞聘演讲结束后，工作人员下发《民主测评表》，全体老师结合竞聘教师日常的德、能、勤、绩、廉进行综合考量，对竞聘教师进行民主测评，切实履行民主参与学校治理的权利。计票工作人员本着严谨公正的原则，完成选票统计工作。

常州市香梅小学书记、校长刘参对六位竞聘者寄予殷切期望。他希望全体竞聘人员坚守教育初心、筑牢理想信念，勤学善思、锤炼本领，共同为建设人民满意、社会认可的高品质学校砥砺奋进。

聚力新程，共赴山海。本次竞聘工作为学校高质量发展筑牢坚实的组织基础，期待香梅小学“四有”好教师团队一如既往凝心聚力、笃行实干，携手并肩开拓新局，为学校内涵发展积蓄澎湃新动能！

撰稿：杨奕  拍摄：香梅教师   审核：牟凌霞